La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification en faisant reconnaître officiellement les compétences développées tout au long de son parcours professionnel et personnel.
Contrairement à une formation classique, la VAE ne repose pas sur un retour en formation obligatoire, mais sur l’analyse de votre expérience réelle, de vos pratiques professionnelles et de vos compétences.
C’est une démarche exigeante, mais profondément valorisante :
elle reconnaît ce que vous savez déjà faire.
La VAE n’est pas qu’un diplôme : c’est un temps de recul sur son parcours, une reconnaissance de ses compétences et une opportunité d’évolution professionnelle durable.
Chaque parcours est unique, et chaque VAE mérite une approche personnalisée.
Avant de vous lancer, il est essentiel de vérifier que la démarche est adaptée à votre situation et à votre expérience.
La VAE s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, son statut ou son niveau de formation initiale, dès lors qu’elle dispose d’une expérience en lien avec le diplôme visé. Depuis juillet 2025, la VAE est désormais accessible sans exigence de durée minimale d’expérience, dès lors que les compétences peuvent être mises en lien avec le référentiel de la certification visée.
Elle concerne notamment :
Les salariés (CDI, CDD, intérimaires)
Les agents de la fonction publique
Les travailleurs indépendants
Les proches aidants
Les demandeurs d’emploi
Les bénévoles ou volontaires (associatif, service civique, etc.)
Depuis 2022, le principal prérequis est de justifier d’au moins une expérience en lien direct avec le diplôme ou la certification visée. Cette expérience peut avoir été acquise : • Dans le cadre d’un emploi salarié • En tant qu’indépendant • Par des activités bénévoles ou volontaires Il est essentiel que l’expérience corresponde aux compétences du référentiel du diplôme. Ce point est déterminant pour la réussite de la démarche.
Il s’agit d’identifier le diplôme ou la certification la plus cohérente avec votre parcours et vos compétences réelles.
Vous déposez une demande de recevabilité afin de vérifier que votre expérience vous permet d’entrer dans la démarche VAE (via France VAE principalement).
C’est le cœur de la démarche. Vous rédigez un dossier détaillant vos expériences professionnelles en lien avec le référentiel du diplôme, en analysant vos pratiques, vos choix et vos compétences.
Vous vous présentez devant un jury composé de professionnels et de formateurs. Celui-ci évalue la correspondance entre vos compétences et celles attendues par le diplôme.
La validation du diplôme relève exclusivement du jury VAE du certificateur.
Le jury peut prononcer :
L’accompagnement n’entraîne pas de validation automatique du diplôme mais optimise la réussite du parcours.
Dans le cadre d’un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), l’étape de faisabilité du projet est réalisée en amont de l’entrée en accompagnement.
La demande de recevabilité constitue la 1ère étape de votre aventure VAE. Le dossier (faisabilité) est à renvoyer via France VAE ou à l’organisme certificateur compétent, selon votre situation. Le but de cette étape est de vérifier que votre expérience suffit à prétendre à une VAE. Elle vous ouvre les porte de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Lorsque votre dossier de faisabilité est validé, vous recevez une notification de recevabilité : c’est le feu vert pour commencer la rédaction de votre Livret, et votre accompagnement !
Depuis la réforme de la VAE, France VAE constitue le point d’entrée principal pour les candidats souhaitant engager une démarche de VAE, notamment pour les projets mobilisant des financements publics (CPF par exemple). Le déploiement est actuellement toujours en cours.
CR Conseil & Vous n’instruit pas la demande de recevabilité, mais peut informer, orienter et accompagner le candidat dans la compréhension des démarches à effectuer.
France VAE permet au candidat :
Selon votre situation professionnelle, il faut se diriger vers l’un des acteurs suivants :
Agent de la Fonction Publique
Salarié du privé, demandeur d’emploi, bénévole, proche aidant
ASP ou DAVA, Académie…
(selon le diplôme visé)
France VAE
(Si le diplôme est référencée sur la plateforme.
Si non, se rapprocher de l’académie, DAVA etc.)
Selon votre situation professionnelle, il faut se diriger vers l’un des acteurs suivants :
Avant toute contractualisation, vous êtes informé :
– Des étapes de la démarche VAE,
– Du rôle de France VAE, de l’organisme certificateur et de l’organisme d’accompagnement,
– Des conditions de faisabilité du projet,
– Des démarches à engager pour l’obtention de la recevabilité.
En cas de projet non recevable ou nécessitant des ajustements, des préconisations adaptées peuvent être proposées (réorientation, consolidation du projet, acquisition d’expériences complémentaires).
La durée d’une VAE est variable selon le diplôme, votre disponibilité, votre aisance à l’écrit, votre situation etc.
En moyenne, il faut compter 6 à 12 mois entre le démarrage de la démarche et le passage devant le jury.
La rédaction du Livret 2 est l’étape la plus longue et la plus exigeante.
Il faut ajouter à cela les heures de travail personnel, en général entre 3h et 6h de travail hebdomadaire, selon le diplôme visé.
La VAE est une démarche structurée, avec des attendus précis et souvent peu explicites.
Un accompagnement permet de :
– Comprendre précisément le référentiel du diplôme
– Identifier les expériences pertinentes à valoriser
– Structurer et analyser ses pratiques professionnelles
– Rédiger un dossier clair, argumenté et conforme aux attentes du jury
– Se préparer sereinement à l’oral devant le jury.
L’accompagnement augmente significativement les chances de validation et sécurise votre parcours.